Movilidad Interna
Guía promociones y movimientos internos con insights basados en datos
Tu mejor talento ya está dentro de tu empresa. Usa inteligencia cultural para colocar a las personas correctas en los roles correctos.
El Desafío de la Movilidad Interna
Altos performers en un rol no siempre tienen éxito cuando son promovidos o movidos
El sesgo del manager y la política influyen en movimientos internos más que el fit
Los empleados se van porque no ven caminos de crecimiento que coincidan con sus aspiraciones
Los movimientos cross-funcionales fallan porque no se consideraron diferencias de cultura de equipo
Cómo Talen.to Habilita Movilidad Inteligente
Mapea Culturas de Equipo
Entiende la cultura distintiva de cada equipo y departamento en tu organización.
Evalúa Perfiles de Empleados
Construye perfiles culturales comprehensivos para empleados considerando nuevos roles.
Predice Fit en Nuevos Roles
Ve cómo el perfil de un empleado coincide con la cultura del equipo objetivo.
Guía Desarrollo
Identifica brechas y crea planes de desarrollo personalizados para transiciones.
Recomendaciones de trayectoria profesional
Beneficios Clave
Lo que lograrás con Culture FIT para movilidad interna
Reduce Promociones Fallidas
70% menos movimientos internos fallan cuando se considera el fit cultural.
Aumenta Retención
Empleados que ven caminos de crecimiento claros se quedan 2x más tiempo.
Construye Pipeline de Liderazgo
Identifica futuros líderes basado en valores y potencial, no solo rendimiento.
Habilita Crecimiento Cross-Funcional
Ayuda a empleados a explorar oportunidades a través de la organización.
ATS + Culture Fit en una sola plataforma
Gestiona vacantes, sourcing de LinkedIn con Chrome Extension, y evaluaciones de culture fit. Sin cambiar de herramienta.
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