Database Administrator en Startup
Perfil OCEAN+ para DBA: máxima Responsabilidad en integridad de datos, Estabilidad emocional ante pérdidas de datos y Apertura para optimizar queries complejos.
En startups, este rol suele cubrir responsabilidades más amplias que su descripción formal
La velocidad de aprendizaje importa más que la experiencia previa en una tecnología específica
La estabilidad emocional alta es el predictor más fuerte de retención en contextos de alta incertidumbre
Perfil OCEAN+ Ideal
En startups (1-50 empleados), la curiosidad técnica para explorar nuevas arquitecturas
En startups (1-50 empleados), la disciplina en código y procesos de desarrollo
En startups (1-50 empleados), la colaboración con equipos técnicos y stakeholders
En startups (1-50 empleados), el balance entre defender decisiones técnicas y aceptar feedback
En startups (1-50 empleados), la resiliencia ante bugs en producción y presión de deadlines
Fortalezas y Señales de Alerta
Fortalezas
- Rigor absoluto en integridad y consistencia de datos
- Capacidad para diagnosticar y resolver problemas de performance complejos en SQL
- Capacidad de tomar decisiones de arquitectura con información incompleta y restricciones de tiempo
- Versatilidad para asumir responsabilidades fuera de su especialidad cuando el equipo es reducido
Señales de Alerta
- Resistencia a documentar cambios de esquema o procedimientos de recovery
- Acceso a producción sin protocolo de change management
- Necesita procesos formales y aprobaciones antes de poder ejecutar
- Se paraliza ante la ambigüedad de requerimientos o la falta de documentación
Preguntas de Entrevista
¿Cómo planificás y ejecutás una migración de datos crítica en un sistema en producción con mínimo downtime?
Evalúa: Responsabilidad + Estabilidad Emocional
Contame sobre el problema de performance de base de datos más complejo que resolviste. ¿Cómo lo diagnosticaste?
Evalúa: Apertura + Responsabilidad
¿Contame una decisión técnica que tomaste con menos del 50% de la información que hubieras querido tener. ¿Qué pasó?
Evalúa: Apertura y estabilidad emocional bajo incertidumbre técnica
¿Cómo manejás la presión cuando el CEO cambia las prioridades a mitad de sprint?
Evalúa: Estabilidad emocional y flexibilidad ante el caos
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Plan de carrera, arquetipos de personalidad y roles similares en el perfil completo.
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